求人情報
求人概要
初任給 ①基本給
165,000円
②手当 奨励 手当5000円
職能 手当3,000〜150,000円
交通費 上限  15,000円
昇給 社内検定合格ランクアップ都度昇格
賞与 年2回業績により支給
福利厚生 健康 ・ 厚生 ・ 雇用 ・ 労災 ・ 退職金積み立て
休日休暇 毎月(7日)連休1回 ・ 年始 ・ 有休休暇
職能 自社のランク別表に基づいて昇格テストを申告する
通勤 公共交通機関 ・バイク(保険加入) ・ 自転車


特徴
1. 8年間、離職率ゼロ!
一度入社すると、結婚・出産後も長年、活躍するスタッフが多いです。
「それだけ、働きやすい!」「自分が成長できる場」になっている証
2. 結婚・出産などライフステージに応じた働き方を生涯安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
これまで…
・福利厚生を充実させるために法人化
・“お客様の来店時に次回の予約をとるシステム”を徹底し、これにより、以前は1〜2時間の残業が当たり前でしたが、ほぼ19時の提示退社を可能に
・妊娠したスタッフから今後の雇用について相談を受けたことをきっかけに、雇用保険の育児休業給付金の利用や短時間勤務制度の導入で、そのスタッフが安心して子育てしながら仕事が継続できるようにサポート
などに取り組みました。

詳細はこちらをご覧ください→生涯雇用に向けて

3. スタイリスト全員が、顧客再来店率90%
7つのこだわりを大切に、ホスピタリティNo.1をめざしています。
 ・丁寧で正確な仕事をしています
 ・基本を重視しています
 ・誠意を持って仕事をしています
 ・いい気持ちのための努力をしています
 ・髪と頭皮を傷ませない努力をしています
 ・研究を怠りません
 ・喜んで頂ける新しいことを考え出し続けています

詳細はこちらをご覧ください→7つのこだわりについて

教育プログラム
NOUVELLEではお客様の満足を追求するための手段として基礎技術を大切にしています
本当のプロの美容師になるためのHow toを紹介します
 
1年目 新人 → ジュニア
 

シャンプーテクニック 合格するとお客様を担当
トリートメントテクニック テクニックとトークを学習します
カラーリング基礎
カラーの基礎を学習します
ワインディング基礎
ベーシックのワインディングを学習します
ストレートパーマテクニック
アイロン操作を学習します
デザインカラーリング応用
ハイライトなどのカラーの応用を学習します
デザインパーマテクニック パーマでのスタイル作りを学習します


毛髪理論(髪のメカニズム)
シャンプー理論(ヘアケア剤に関する知識)
ヘアカラー理論(ベーシック理論)
パーマ理論(ベーシック理論)
ホスピタリティサークル(ご来店から次回ご来店までのシステム)
悩み解消カウンセリング(押し付けでない引き出すカウンセリング)
 
2年目 ジュニア → ジュニアスタイリスト
 

ブロー基礎 ブローの基礎を学習します
フィニッシュアレンジテクニック あらゆるスタイルの仕上げを学習します
アップスタイル アップスタイル基礎を学習します
カットベーシック ワンレングス、グラデーション、レイヤーの基礎を学習します
カットバリエーション 輪郭や骨格に対する似合わせを学習します
カットアレンジテクニック どのようなスタイルでも対応出来るよう学習します
モニター 人間モデルで実際に経験して学習します

デザイン理論(造形学)
 
3年目 ジュニアスタイリスト → スタイリスト
 

スタイリストデビュー デモンストレーションテスト合格でデビューです
着付  
シェ−ビングエステ  
経営マネジメント  
 

 全体レッスンは
 火・水・木・金の朝30分と
 火・木の営業後の1時間で行っています。

 レッスンは全員が参加しているので先輩がしっかり教えてくれます☆
 レッスンは短時間で集中して行い、全員21時までに退社するようにしています。
 常にお客様を意識した接客ができるようにテストや練習では技術だけでなく、
 表情や姿勢もとっても重視しています。 
 
興味のある方やお問い合わせは 072-263-9099 まで